2024.07.30 「シナジーを作り出す」
皆さん、こんにちは！
今日の朝礼では、「7つの習慣」の一つである「シナジーを作り出す」についての発表がありました。これについて、スタッフブログで共有したいと思います。
シナジーを作り出すとは？
シナジーとは、異なる要素が組み合わさることで、個々の要素以上の効果を生み出すことです。1＋1が2ではなく、3や4になるような力を持つことを意味します。シナジーを生み出すためには、お互いの強みを活かし、協力し合うことが重要です。
豊洲と有明のシナジー
今回の発表では、豊洲のクリニックがリニューアル工事中に、患者さんが有明のクリニックに移ることが話題となりました。この移行期間において、豊洲と有明のスタッフがどのようにシナジーを生み出すかが鍵となります。
異なるやり方の融合
豊洲のスタッフが持つ独自のやり方や工夫を、有明のクリニックに取り入れることで、新たな価値が生まれます。例えば、豊洲での診療の効率化のための工夫や、患者さんへの対応方法などを共有し、有明で実践することで、患者さんにとってより良いサービスを提供することができます。
お互いの強みを尊重
お互いの強みを尊重し合い、信頼関係を築くことが大切です。異なる視点や経験を持つスタッフ同士が協力し合うことで、新しいアイディアや解決策が生まれることがあります。
10月の繁忙期に向けて
これから10月の繁忙期に向けて、シナジーを最大限に活かすための準備を進めていきます。具体的には、以下のような取り組みを行っていきます：
定期的なミーティング: 豊洲と有明のスタッフが定期的に集まり、情報共有や意見交換を行います。
ベストプラクティスの共有: お互いのクリニックで成功した事例や効果的な方法を共有し、実践していきます。
チームビルディング活動: チームビルディング活動を通じて、スタッフ間の信頼関係を強化し、協力しやすい環境を作ります。
最後に
「シナジーを作り出す」力を活かして、豊洲と有明のスタッフが一丸となり、より良いクリニック作りを目指しましょう。お互いの強みを活かし、協力し合うことで、患者さんにとって最高の医療サービスを提供することができると信じています。