2024.10.27 「チームとして主体的に課題に取り組む」

こんにちは、皆さん。

今日は「7つの習慣」についてお話しします。特に、第4の習慣「ウィンウィンを考える」についてご紹介したいと思います。

チームとして主体的に課題に取り組む
第一の習慣「主体的であること」は、私たちが日々の業務で実践すべき大切な姿勢です。今、私たちは看護師が少ない中、他のクリニックの応援をもらいながら運営しています。この状況をマイナスと捉えるのではなく、主体的に助け合い、支え合うことで、チーム全体の成長につなげていきましょう。

新たなメンバーを迎えて「Win-Win」を考える
11月から派遣の看護師さんも加わり、私たちのチームはさらに拡大します。新しいメンバーの中には小児科経験が少ない方もいますが、皆でサポートし合い、共に成長していく姿勢を持つことが「Win-Winを考える」実践です。教えることで自身も学びを得られるため、お互いが成長し、良いケアを提供するためのチャンスと捉えています。

忙しい時期こそ「重要事項を優先する」
11月にはフルミストも始まります。患者様が多くなることでさらに忙しくなりますが、こうした時こそ「重要事項を優先する」ことが大切です。焦らず確実に、一つ一つの業務をミスなく行い、安心・安全な診療を心がけていきましょう。

7つの習慣の教えは、私たちの業務やチームワークの基盤として欠かせないものです。皆でこれらの考え方を日々実践し、成長し続けるチームを目指していきます。これからも地域の皆様に安心と信頼をお届けできるよう、一緒に頑張りましょう。

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